На 22 ноември 2024г., с церемония за връчване на сертификати, успешно приключи първият обучителен курс от програмата „Кариерни възможности за хора 50+“, който беше посветен на лични умения и компетенции. Сертификатите бяха връчени от г-жа Екатерина Йорданова, общински съветник в Столичния общински съвет и председател на Управителния съвет на АРС.

Програмата се организира от Асоциация за развитие на София (АРС) в партньорство с платформата Янг Талентс България, и предлага решения за подобряване на трудовата заетост на мъже и жени над 50-годишна възраст. Създадена в рамките на проекта Синклузив, инициативата включва серия от обучения по дигитални и „зелени“ умения, лични умения и компетенции, и предоставя кариерно и психологическо консултиране на търсещите работа и на хората, които целят промяна в професионалната си пътека. В рамките на следващата 2025 година, чрез подхода на „живите лаборатории,“ програмата ще предложи обучение на 100 жени и мъже над 50 години в подкрепа на тяхното професионално развитие. 

Програмата е напълно безплатна и е отворена за хора на територията на Столична община. Всички желаещи могат да се запишат за следващия курс по дигитални умения, който ще започне с присъствени сесии от 24 януари 2025г. и ще приключи на 7 февруари (общо 30 учебни часа). Записването става с регистрация ТУК. За допълнителни въпроси, моля свържете се с екипа на АРС на office@sofia-da.eu.

Българските партньори по проекта Синклузив са АРС и фондация „Приложни изследвания и комуникации.“

   
Този проект се финансира от програмата за научни изследвания и иновации Хоризонт Европа на Европейския съюз съгласно споразумение за безвъзмездна помощ № 101094526