ПИЛОТЕН ПРОЕКТ „КЛИМАТИЧЕН ПОДСЛОН“ В СОФИЯ

Открийте как един доскоро занемарен вътрешноквартален двор в софийския квартал „Драз махала“ беше преобразен в оживен градски климатичен подслон – място, което охлажда, свързва и укрепва общността.

Тази вдъхновяваща пилотна инициатива, реализирана в рамките на проекта Be Ready, показва как малки, стратегически намеси могат да направят градовете по-устойчиви на ефекта на градските топлинни острови – нарастващо предизвикателство в целия Дунавски регион. Разположен в близост до Лъвов мост – една от най-натоварените и изложени на горещини зони в София – теренът от 350 кв. м е преосмислен чрез съвместно създаване с местни жители, артисти, студенти, неправителствени организации и мигранти.

Видеото представя всеки етап от трансформацията: от разчистването на занемареното пространство и изграждането на сенчести конструкции със система за водна мъгла и чешма с питейна вода, до засаждането на климатично устойчиви растения и оформянето на общностни градински лехи. Художествени инсталации и разказвателни елементи, създадени от млади местни творци, придават уникално културно измерение на подслона, превръщайки го в прохладно убежище, обществено място за срещи и център за повишаване на осведомеността по въпросите на климата.

От откриването си насам климатичният подслон се утвърди като ценна обществена придобивка – предлагаща възможности за отдих, общностни дейности, безплатни здравни прегледи, игри и контакт с природата. Този пилотен проект не само отговаря на проблема с топлинния стрес в една от горещите градски точки, но и потвърждава подхода „градска акупунктура“, като показва как малки, добре обмислени намеси могат да имат голямо въздействие върху благосъстоянието и устойчивостта на кварталите.

Гледайте видеото и вижте как София превръща климатичните предизвикателства в решения, водени от общността:

Be Ready е проект по Програма Интеррег „Дунавски регион“, съфинансиранот Европейския съюз.

СОФИЯ Е ДОМАКИН НА УЧЕБНО ПЪТУВАНЕ НА ОБЩИНА ГАЛАЦ

Асоциация за развитие на София беше домакин на учебно пътуване и обмен на опит в областта на енергийната ефективност между румънската община Галац и Столична община. На 9 декември 2025 г. експерти по реновиране на сгради от Галац посетиха София и се срещнаха със свои колеги от българската столица, за да обсъдят предизвикателствата и възможностите в усилията за превръщане на градовете в енергийно ефективни.

Срещата беше открита от г-жа Надежда Бобчева, заместник-кмет по направление „Зелена система, екология и земеползване“ на Столична община. Тя представи напредъка на София, включително получаването на Знака за мисия на ЕС като част от мисията за климатично неутрални и интелигентни градове, както и ключови инициативи като създаването на първата софийска енергийна общност и първата позитивна енергийна общност.

От българска страна в обмена взеха участие още Софийската енергийна агенция СОФЕНА, ЕнЕфект, Зелена София и Клийнтех България.

Програмата на учебното пътуване включваше и посещение на реновирани и новоизградени енергийно ефективни публични сгради в София, сред които 85. СУ, София Тех Парк и Музейко.

ФОРМУЛАТА НА УСПЕХА: РАЗВИТИЕТО НА НОВИ УМЕНИЯ И САМОУВЕРЕНОСТ ДА ЗАПОЧНЕШ НОВА КАРИЕРА

Запознайте се с Надя Котева, социален работник, днес с успешна нова кариера във Възстановителен център.

Надя е един от участниците в обучителната програма по проекта Синклусив, организиран от СофияЛаб. Тя успешно приключва всички курсове, от първия курс по лични умения и мотивация през ноември 2024 до последния по дигитални умения през ноември 2025г.

След като остава без работа преди около година, Надя се регистрира в местното Бюро по труда, в малък град до София. Споделя, че бюрата по труда в по-малките населени места предлагат по-малко възможности за адекватно обучение или преквалификация, а наличните работни места често се оказват заети, преди да са официално публикувани. Според нейните наблюдения, дискриминацията срещу жени 50+ е видима.

За курсовете на СофияЛаб разбира от Фейсбук. Участието ѝ в първия курс по лични умения и мотивация ѝ дава необходимата „увереност и самочувствие“ да се яви на интервю за работа във Възстановителния център. Възможността да споделя и учи заедно с хора, които са в подобна на нейната ситуация, правят учебната среда в СофияЛаб приобщаваща и привлекателна. Според нея, курсът ѝ е помогнал да „добие увереност в себе си, да комуникира по-добре, да представи себе си и своите силни страни“ по-ефективно по време на интервюто за работа. Поканата към нея идва веднага след края на интервюто в центъра.

Надя работи вече 6 месеца в центъра и намира работата си изключително „зареждаща и възнаграждаваща“, независимо от трудностите. „Изключително съм благодарна за възможността да се включа в програмата на СофияЛаб и да започна нов етап от кариерата си. Освен новите умения, най-важният резултат за мен е вярата в моите способности и силата да се справя сама.“

Историята на Надя е зареждаща и за екипа на АРС и СофияЛаб. Единствената й препоръка към екипа е курсовете да са с по-голяма продължителност. Досега повече от 100 човека завършиха успешно програмата, а Надя е още един от участниците, които отново се включват на пазара на труда.

НАД 100 УЧАСТНИКА ЗАВЪРШИХА УСПЕШНО ОБУЧИТЕЛНАТА ПРОГРАМА НА АРС И СОФИЯЛАБ ПО ПРОЕКТА СИНКЛУСИВ

С курс, насочен към усвояване на нови дигитални умения, на 21 ноември 2025г. завърши обучителната програма на Асоциация за развитие на София (АРС) и Young Talents 50+ в рамките на проекта Синклусив, с над 100 участника, които вече са готови да намерят своето по-добро място на пазара на труда в страната.

Програмата започна през ноември 2024г. и включи няколко поредни безплатни курса по лични умения и мотивация, зелени и дигитални умения, за търсещи работа или промяна в кариерата си жени и мъже над 50 години. Целта на програмата беше да подобри техните професионални умения в областта на личните и комуникационни умения, стратегии и мотивация за търсене на работа, дигиталните технологии, работа с изкуствен интелект, киберсигурност (защита на лични данни, устройства и работа с публични дигитални услуги). В допълнение, в рамките на програмата се организираха и срещи с работодатели, в подкрепа на уменията на участниците за търсене и намиране на работа. С гордост можем да кажем, че в резултат на обученията, няколко участника вече успяха да започнат нова работа!

Обученията са част от дейностите на АРС и СофияЛаб в рамките на проекта, насочени към подобряване на заетостта на хората над 50 години в София, с фокус върху жените. Тази целева група среща различни предизвикателства за включване на пазара на труда, от неприкрита дискриминация по пол и възраст, до липса на целеви програми за повишаване на тяхната квалификация и задържането им на работното място. С развитието на дигиталните технологии и интернационализацията на работната сила в страната ще расте и необходимостта от персонализирани, достъпни, и гъвкави програми за обучение и подкрепа на жените и мъжете над 50.

С радост отбелязваме ентусиазма и желанието за учене на нашите участници; срещите с тях и техните истории са източник на вдъхновение и за нас, за развитие на нови, по-успешни формати за учене и създаване на общности от единомишленици. Предстоят ни срещи с работодатели и хора от сферата на политиките в областта на труда, за да споделим опита си от програмата и идеи за нови инициативи.

Следете страницата на АРС за новини по проекта и достъп до изследвания и анализи по темата, както и добри практики от международните партньори по проекта за включване на уязвими групи на пазара на труда.
     

СЕМИНАР НА КОМИСИЯ КОМИТЕТА НА РЕГИОНИТЕ: „ПО-СИЛЕН ГЛАС НА МЛАДИТЕ ХОРА В ЕВРОПЕЙСКИТЕ ГРАДОВЕ И РЕГИОНИ“

На 8 ноември 2025 в София се проведе изнесен семинар на комисията по Комисията по социална политика, образование, заетост, изследвания и култура (SEDEC) на Европейския комитет на регионите под надслов: „По-силен глас на младите хора в европейските градове и региони: ролята на участието на младите хора в обществото и икономиката“.

Форумът събра представители на европейски и местни власти, граждански организации, предприемачи и младежки лидери от цяла Европа, които обсъдиха политики и инициативи за по-активно включване на младите хора в обществените и икономическите процеси. Инициативата за домакинството на българската столица е представителя на София в Комитета на регионите Цветелина Симеонова-Заркин.

Севдалина Войнова от АСР беше сред говорителите на събитието, заедно с председателя на комисията Хайке Рааб, зам.-кмета в направление „Финанси“ на Столичната община Георги Клисурски, народния представител акад. Николай Денков, депутатът от европейския парламент Христо Петров, млади предприемачи, представители на граждански организации. Севдалина се включи в панела за насърчаване на младежките иновации и предприемачество чрез специално разработени системи за подкрепа – от академии по програмиране и професионално обучение до менторски програми и инкубатори.