AСОЦИАЦИЯ ЗА РАЗВИТИЕ НА СОФИЯ е учредена в обществена полза с решение № 348
на Столичния общински съвет, с цел да подпомага устойчивото развитие на София.
НАГРАДИ ЗА ОТГОВОРНИ РАБОТОДАТЕЛИ НА БЕЖАНЦИ И МИГРАНТИ 2023
На 30 ноември 2023 г. за трета поредна година Асоциация за развитие на София и партньорски организации отличиха предприемачи и работодатели, които подпомагат социално-икономическото включване на бежанци и мигранти. Наградите за отговорни работодатели са инициатива, която дава признание на бежанци, стартирали свой собствен бизнес в София, както и работодатели и фирми, които осигуряват заетост на бежанци и мигранти. За хората, които са напуснали своята родина по принуда, да съградят свой втори дом и да намерят сили да започнат отново живота си в друга държава е смело, макар и трудно решение. Затова техните успехи заслужават признание. Затова и тази година АРС, в партньорство с ВКБООН, Каритас, БЧК, и фондация „От нас зависи“ номинираха и избраха 16 фирми и предприемачи в различни категории – жени-предприемачи, принос към „Вкусна София“, „Предай нататък“, мултикултурен екип, и др. Церемонията беше вълнуваща както за наградените, така и за всички присъстващи – много от тях с бежански произход, които вече са се установили в България и подкрепата за други хора в нужда е тяхна неизменна кауза. А прекрасните песни, изпълнени от Лилия Левицка и нейни ученици от Украйна наистина създадоха празнична атмосфера, но и напомниха на всички ни защо те са напуснали родината си.
Ето и наградените бежанци, които са стартирали и ръководят свой собствен бизнес в София:
„Жена предприемач“
Сара Фаизи, фирма Khaala Sara Foodz
Сара развива собствен бизнес - първият афганистански ресторант в България Khaala Sara Foodz. Освен това, Сара е и ревностен защитник на правата на жените.
Олена Новицка от Украйна, фирма Olena Novitska Beauty Studio (Олена Новицка Бюти Студио)
Олена пристига в България с началото на войната и веднага започва работа в козметичния сектор. Успоредно с това учи и български език. Година по-късно успява да отвори свой салон и дори да обучава свои колеги на български език. По този начин, Олена е също и отговорен предприемач, който инвестира в обучението на своите колеги.
„Предприемач „Подай ръка“
Амир Саррут, фирма "АСК-2014" ЕООД
Амир е от Иран. С предприемачески дух и постоянство, той създава собствен бизнес /фризьорски салон и бръснарница “Амир”/ с трима служители. Споделя своя опит с други бежанци и предприемачи, като помага при първите стъпки на много новодошли бежанци в страната.
„Принос към „Вкусна София“
Ресторант „Портокал“.
Ресторант „Портокал“ е основан от украинци, пристигнали в България след войната. Ресторантът предлага българска и украинска кухня. Имат украински екип нает от бежанската общност в София.
Суши “Смайл фуд” България
Ресторант с бърза доставка за София, където работи украински екип, пристигнал в страната ни след началото на военния конфликт от 24.02.2022 г.
„Нова посока“
СинаМомс Бейкъри (CinnaMom’s Bakery), със собственик-основател Людмила Георгиевска.
Стартила през 2023 г. пекарна за канелени кифлички (cinnamon rolls) по авторска рецепта на собственичката Людмила Георгиевска. За кратко време се превръщат в сладкарска сензация в София. Започват с подкрепата на Каритас София и наемат служители от бежанската общност от Украйна. Наградата е от голямата категория „Принос към Вкусна София“, специална подкатегория „Нова посока“ защото сладкарството е коренно различно от професията й в Украйна преди войната.
„Бизнес Дебют“
Фирма Гису Бюти
Салон за красота открит през 2023 г от една смела жена от Иран, Амене Васефи. След много правни трудности и благодарение на предприемаческата програма на Каритас София тя успя да реализира своята мечта за собствен салон.
„Мултикултурен екип“
Фитнес клуб „SMARTASS“
Спортен клуб SmartAss е иновативен за България спортен клуб с няколко зали в Украйна, който отваря врати като франчайз и в България след началото на войната. В него работи международен, мултикултурен екип от около 20 човека, включително бежанци, българи, украинци (афганистанец).
„Бизнес Дебют“
Детска украинска занималня I’m SmarT, основател Юлия Постол.
Юлия пристига в България след войната, научава български език и отваря детска занималня с много активности. Планира да я регистрира и по МОН.
„Предприемач „Предай нататък“
Милад Джабали, основател на “Дюнерландия”
След близо година чиракуване при свой приятел за усъвършенстване на занаята до най-малката тънкост за приготвяне на най-вкусния дюнер, през 2021 г. Милад успява да отвори своето мечтано заведение за бързо хранене “Дюнерландия”. В момента Милад работи рамо до рамо и е работодател на двама души - сирийски гражданин, получил хуманитарен статут в България, както и на търсещ закрила от Египет.
Освен наградите за предприемачи, връчихме и традиционните награди за работодатели, които подкрепят бежанци и мигранти. Номинациите бяха направени от Каритас София:
Сладкарница Tea § Еat, Flexjob, Терранова, Феста хотели и фирмите Енканто и Пламели финанси.
Надявам се, че за получилите признание това ще бъде ново вдъхновение да продължат по своя път и да развиват успешно своята кариера, екипи и бизнес планове.
Това събитие е част от дейностите по проекта „Подкрепа за развитието на политики за интеграция и услуги за бежанци в София“, финансиран от ВКБООН и изпълняван от Асоциация за развитие на София.
НАГРАДИ ЗА ОТГОВОРНИ РАБОТОДАТЕЛИ НА БЕЖАНЦИ И МИГРАНТИ 2022
На 15 декември в столичната младежка иновационна лаборатория SofiaLab се проведоха ежегодните Награди за отговорни работодатели на бежанци и мигранти. Партньори в събитието бяха Столична община, Асоциация за развитие на София, Каритас София, Върховен комисариат за бежанците на ООН и Фондация „За доброто".
Наградите събраха на едно място представители на бизнеса, неправителствения сектор и институциите за вечер на признателност към работодатели с принос към интеграцията, наемането и подпомагането на бежанци и мигранти. Водещ на събитието беше Севдалина Войнова, програмен директор на Асоциация за развитие на София. Светлана Ломева, изпълнителен директор на организацията, връчи първите два приза – на Henkel България и „Овергаз“. Двете компании бяха отличени заради значителни дарения за интеграцията на бежанци.
„В тези трудни времена е важно да помагаме, радваме се на партньорството с НПО и възможността да работим с тях,“ заяви Десислава Илиева от Henkel, а Владислава Шаламанова от Овергаз допълни: „Тази награда ни дава увереност и енергия да работим съвместно, тогава се получават нещата.“
Ива Парцалева, представител на Върховния комисариат за бежанците на ООН, връчи призове на други две заслужили компании – Терастоун и Lidl България за тяхната активна работа с бежанци, включваща наемането и обучението на множество мигранти, както и предоставянето на помощ за тяхното настаняване в България. „Благодаря за наградата, благодаря за партньорството с неправителствените организации, че подкрепят отговорните работодатели. Искаме да интегрираме бежанците и от началото предлагаме обучение, подкрепа с наем на жилище, по целия път в работата им. Оставаме отворени за сътрудничество и в бъдеще,“ каза Рая Цветкова от Лидл България.
Цветомир Думанов, директор на Каритас София, имаше приятната задача да връчи призове за работодатели на цели три компании – Самекс, Франсизкуп и Самент Инженеринг. Компаниите са отличени заради техния траен ангажимент в работата с бежанци и мигранти, за програмите им за развитие на таланти и възможност за първа работа на непридружени младежи. „Радваме се много на сътрудничеството, което установихме. Очакваме догодина да надградим това партньорство, учим се от всички вас,“ сподели Светослав Стойчев, регионален мениджър на фирмата, която оперира ресторантите на KFC и NORDSEE в България.
Мария Михайлова от фондация „За доброто“ също връчи три приза за заслужили работодатели – наградите отидоха при Бългериън бургер, „Берьозка“ и АБС Фарма за продължаващите им усилия за осигуряване на достойно заплащане и добра среда на граждани на трети страни със статут на бежанци и мигранти. По думите на Наталия Мантя от „Берьозка“, „Бихме искали в нашия екип всички да се чувстват добре заедно, да се разбираме.“
Наградите отбелязаха и началото на цялостна мрежа от частни компании, институции и неправителствени организации, чиято основна цел ще е интеграцията и подпомагането на бежанци и мигранти чрез пазара на труда в страната.
Наградите са и част от дейността на Бюрото за информация и услуги за чуждестранни граждани, което се създаде и заработи от октомври миналата година с общите усилия на Столична община, Асоциация за развитие на София, БЧК, с подкрепата на Пазари „Възраждане“ и ВКБООН, съфинансирано от ЕС чрез Фонд „Убежище, миграция и интеграция“ по проект „Свързване“.
Многонационалният проект „СВЪРЗВАНЕ - Инициатива за интеграция чрез свързване на градовете “(CONNECTION) е съфинансиран от Фонд „Убежище, миграция и интеграция“ на ЕС.
НАГРАДИ ЗА ОТГОВОРНИ РАБОТОДАТЕЛИ НА БЕЖАНЦИ И МИГРАНТИ 2021
Асоциация за развитие на София, Столична община, Каритас София и представителството на ВКБООН в България връчиха първите награди за отговорни работодатели на бежанци и мигранти на 17 декември 2021г., в СофияЛаб. 18 декември, е международния ден на мигранта - на тази дата през 1990 г. ООН приема Международната конвенция за защита на правата на работниците-мигранти и на членовете на техните семейства. По този повод наградите целят да отличат фирми, които назначават и задържат мигранти в екипите си, да им дадат обществено признание за насърчаване на многообразието и включването на работното място и да популяризират добрите практики за професионално развитие на всеки.
“София винаги се е стремяла да бъде град, който е отворен към културните многообразия, уменията да живеем заедно, да водим града си към просперитет. Вие сте хората, които с професионалните умения и със сърцата си давате възможност на мигрантите, които са принудени да търсят дом на друго място. В живота е много важно да се живее с достойнство, а работата и заетостта са достойнство“, каза Малина Едрева от Столичния общински съвет.
„Наемането на хора в уязвима ситуация е висша форма на отговорност – от една страна към самите тях и от друга към местната общност. Адмирации към всички работодатели, които поемат съвестно тази отговорност!“, допълни Цветомир Думанов от Каритас София.
Наградите са и част от дейността на новото Бюро за информация и услуги за чуждестранни граждани, което се създаде и заработи от октомври тази година с общите усилия на СО, АРС, БЧК, с подкрепата на Пазари Възраждане и ВКБООН, съфинансирано от ЕС чрез Фонд Убежище, миграция и интеграция по проект Свързване.
“Благодарности на Столична община, Асоциация за развитие на София и Каритас за сътрудничеството и партньорството, защото развитията, които виждаме в София през последните години, са възможни благодарение на това, че работим заедно.”, изтъкна Петя Ковачева от ВКБООН.
КНСБ, БТПП, членовете на Работната група по интеграция събираха номинации, а организациите-инициатори избраха и победителите в 5 категории – области, особено релевантни за успешната интеграция на чуждестранните граждани. Победителите през 2021 г. имат съществен принос да намалят бариерите пред мигрантите на трудовия пазар и да подпомогнат интеграцията и разбирателството в общността на София и околностите й.
В категория устойчив ангажимент към служители-мигранти бе отличена фирмата „Конвой-Уорлд“ АД, водещ производител и дистрибутор на стоки за бита с производствена база в района на Нови Искър. Фирмата вече повече от 5 години наема търсещи закрила и получили статут граждани на трети страни. Освен така нужната работа, като социален отговорен работодател Конвой предоставя адрес, жилищно настаняване и цялостна подкрепа с други необходими услуги като записване в детска градина, личен лекар и др. В момента в Конвой работят 4 служители от Сирия и Пакистан.
В категория зелени работни места за граждани на трети страни наградата получи „Франсизкуп“ - дружество, което се занимава с рециклиране на стартери и алтернатори и тяхната продажба в страната и чужбина. В момента във Францизкуп работят 3 момчета от Афганистан, които имаха шанса да получат своята първа работа в компанията. Фирмата ги предлага и безплатно жилищно настаняване.
В категория „работодател с отношение към майките и жените“ наградата получи Ейнджъл Бейби ООД, фирма за дрешки за деца от 0-4 години и текстил за детската стая. Тази година Ейнджъл Бейби ООД нае 3 жени от Афганистан и Йемен и е в очакване на разкриване на още 2 работни позиции за уязвими жени, като заявиха желание да наемат и квалифицирани мъже.
В категория „съчетаване на работа и учене“ победи Ортотех ООД, най-големият български производител на ортопедични медицински изделия. В момента в Ортотех работят 2 момчета от Афганистан, на който им се предоставя не само обучение на работното място, но и възможност да съвместяват работния процес с курсовете по български език.
В категория „работа в екип“ отличието отиде при ТераСтоун, българска компания с предмет на дейност внос, дистрибуция и директна продажба на гранитогрес, подова керамика, санитарен фаянс, технически мрамор и гранит. В ТераСтоун работят 3 души от Сирия, които получиха пълна подкрепа и приемане от екипа. И реализираха успешното им включване като равностойни колеги в един по-добър работещ екип.
“Благодаря за тази награда. Аз споделих тази новина с колегите и те са много щастливи, че по такъв начин се връща позитивна обратна връзка към нас”, заяви Георги Гюров от Ортотех.
„България има нужда от попълнения в кадрите - от млади хора, които да се приобщават и социализират. По този начин развиваме българската икономика и държавата просперира.“ – Кирил Ангелов, Францизкуп ЕООД
Бюрото е създадено в рамките на многонационалният проект „СВЪРЗВАНЕ - Инициатива за интеграция чрез свързване на градовете “(CONNECTION), съфинансиран от Фонд „Убежище, миграция и интеграция“ на ЕС.
