След проведените два от общо четири обучителни курса, в които участват 25 мениджъри от публични културни институти, неправителствени организации, фестивали, вече имаме повече от един отговор на този въпрос:
- Защото вече успяхме да променим структурно мениджмънта на два културни института в Благоевград, така че те да са по-гъвкави и независими, ориентирани към потребностите на публиките. “Защото към промяната или трябва да се адаптираш, или трябва да я предизвикваш. А всички ние тук сме тези, които се занимават със създаването на промяната”, ни каза Тревор Дейвис, който два пъти е печелил титлата Европейска столица на културата за Копенхаген 1995 и Орхус 2017.
Прочети още...