AСОЦИАЦИЯ ЗА РАЗВИТИЕ НА СОФИЯ е учредена в обществена полза с решение № 348
на Столичния общински съвет, с цел да подпомага устойчивото развитие на София.

Накратко

РАЗПОЗНАВАШ ЛИ ЕЗИКА НА ОМРАЗАТА В ИНТЕРНЕТ? - ТРИ ПРЕМИЕРНИ ОБРАЗОВАТЕЛНИ ВИДЕА НА АРС

В „Месеца на бежанеца”, Асоциация за развитие на София представя три образователни клипа на тема език на омразата към бежанци и мигранти в интернет. Видеата обясняват как да разпознаваме езика на омразата в интернет, как да докладваме прояви на враждебна реч и как да противодействаме с позитивни наративи.

Трите видеа са разработени в рамките на проект “Коалиция от посланици за противодействие на езика на омразата в интернет”, съфинансиран по програма „Права, равенство и гражданство“ - ГД „Правосъдие “ на Европейския съюз, който обединява партньори от България, Великобритания, Гърция, Италия, Румъния, Хърватия, Чехия, в който Асоциация за развитие на София е водещ партньор.

Ще се радваме да разпространявате и ползвате клиповете. Можете да ги видите на следните линкове :

– с озвучаване на английски език:

https://www.youtube.com/watch?v=on-_y1yOnn4
https://www.youtube.com/watch?v=zwb7lQvuYXQ
https://www.youtube.com/watch?v=ufFAsmt82mg

– със субтитри на български език:

 Основната ни цел заедно с партньорите ни е да подкрепим коалиция от хора, институции и организации от цяла Европа, които да се противопоставят на онлайн езика на омразата, но не с омраза и насилие, а с позитивност и създаване на среда на толерантност и приемане. Искаме да допринесем за създаване на общност от хора, които да защитават правата на всеки човек да бъде приеман в обществото независимо от своята раса, етнос, пол, сексуалност, религия, националност. Повече за възможностите за противодействие на речта на омразата, можете да прочете на многоезичната платформа, която създадохме www.positivemessengers.net.

Ново предизвикателство: Hack4Health - 48 часов хакатон

Предлагаме Ви ново предизвикателство: 48 часов хакатон върху проблемите на здравеопазването.

Столична община чрез АСОЦИАЦИЯ ЗА РАЗВИТИЕ НА СОФИЯ е партньор на международен хакатон Hack4Health, организиран от DEPARK Technology Development Zone и „София Тех Парк" - част от „StartinIzmir Hackathon Series", който ще се проведе паралелно в София и Измир чрез директна видео връзка.

Hack4Health се провежда и с подкрепата на Мтел и Webit.

Повече информация и как да се регистрирате за участие ТУК.

Споделяне на европейски опит в използването на социалните мрежи за превенция и противодействие на езика на омразата в интернет


На 19 октомври 2017г. в София се проведе обучение, организирано по програмата Овластяване на гражданското общество Civil Society Empowerment Program (CSEP). Целта на обучението беше да се представят ефективни модели и методи на използване на социалните мрежи за подготовка и провеждане на онлайн кампании. Участниците в обучението имаха възможност да работят по конкретни казуси за създаване на успешни комуникационни стратегии насочени към различни целеви групи, с фокус върху младите хора, за превенция и противодействие на радикализацията и екстремизма. Снежина Атанасова участва в обучението и представи проекта на АРС Коалиция от посланици за противодействие на езика на омразата в интернет. Една от основните дейности на проекта е провеждането на онлайн кампания в 7 страни срещу езика на омразата чрез създаване на алтернативни послания и информиране на обществото по темата.

УМЕНИЯТА ЗА НОВИТЕ ПОКОЛЕНИЯ ЕСТЕСТВЕНО НАМИРАТ ПОДДРЪЖНИЦИ НА ПЪРВАТА СРЕЩА НА МЛАДЕЖКИЯ КОНСУЛТАТИВЕН СЪВЕТ НА ГРАД СОФИЯ


Проектът „Умения за новите поколения“ беше представен от екипа на АРС и Михаела Иванова, столичен общински съветник и председател на ЛИАГ-София, на 11 октомври 2017 г. по време на първото заседание на новосъздадения Младежки консултативен съвет в София.

Кметът на София Йорданка Фандъкова приветства повече от 40 младежи от 11 студентски асоциации, училища, младежки организации, които ще подпомагат кмета и Общинския съвет по младежката политика и по-специално – по изпълнението и оценката на Младежка стратегия на гр. София.

Придобиването на знания и умения и професионалната ориентация е един от главните приоритети на Стратегията, поради което проектът „Умения за новите поколения“ и Лабораторията за иновации, които АРС и град София ще създадат, са от основно значение за постигането на този приоритет. Участието на Младежкия консултативен съвет на София превръща проекта „Умения за новите поколения“ в инициатива за целия град.

 

 

 

          

Академията за мениджмънт в културата приключи своята годишна програма с международна конференция в София

Академията за мениджмънт в културата приключи своята годишна програма с международна конференция в София. На 29 септември в Червената къща се събраха заедно културни мениджъри от България, Румъния и Гърция. Тази година Академията разшири своята дейност и с подкрепата на Гьоте институтите в Букурещ и Солун насърчи партньорствата между културните оператори от трите държави. Основна тема на срещата в София бе «Иновациите в културата», която имаше за цел да насочи вниманието към различните модели на управление на културни събития и предизвикателствата пред мениджърите в нашите страни. Обсъдихме ролята на културния мениджър не само за «организиране» и «управление» на културните процеси, но и за провокиране и стимулиране на иновациите и новите подходи.

Изборът на темите в конференцията се основава на спецификата на местните контексти в София, Букурещ и Солун, какъвто е профилът на Академията през 2017, както и на докладите, представени от културните мениджъри от трите страни. Това е втората сериозна стъпка в развитието на Академията през тази година – едногодишното обучение ще завърши с публикация на доклади от участниците в програмата, както и от експерти и модератори.

Бяха разработени текстове в следните области:

Цифрова иновация: Нови технологии, нови начини за привличане на публиката и социализиране на културното наследство.

Социална иновация: Социалното въздействие на културата - социалните измерения и отговорността на културното управление.

Иновации за партньорства: Постигане на повече чрез професионални мрежи и клъстериране , нови форми на сътрудничество и партньорства.

Иновациите в работния процес: Изпълнение на новите предизвикателства в начина на работа на културния мениджър и културните организации (гъвкавост, мобилност, разнообразие, мулти-жанрова ориентация, проектна работа, необходимост от изпълнение на много и различни задачи едновременно).

Иновации и нови аудитории: Начини за достигане до нови аудитории и запазване на съществуващите, ролята на културните политики и културните институции за стимулиране на нови форми за привличане на нови аудитории.

Асоциация за развитие на София планира да представи публикацията в началото на 2018г.

Тази година участниците в обучението на Академията са поставени пред още едно предизвикателство – Гьоте Институт, България обяви набиране на проектни идеи, които ще бъдат финансирани. Следващите дни от срещата в София бяха посветени на дискусии по проектните идеи и бъдещите българо-румънско-груцки екипи.

Старт на тези екипи бе даден още на 28 септември, когато участниците в Академията пристигнаха в София и вместо официална вечеря, трябваше те сами да си подготвят храната. Кулинарната вечер организирахме съвместно с Мулти култи, както и с много ентусиазъм и добро настроение от страна на културните мениджъри и организаторите.

История: Академията за мениджмънт в културата е създадена през 2013г. в процеса на подготовката на София за състезанието Европейска столица на културата. Това е един от проектите, създадени тогава, който устойчиво се развива през годините. През 2015г. стартирахме съвместен курс с Гьоте Институт, България. Специална квота бе предоставена за участници от Пловдив 2019. София изпълнява обещанието си да подкрепи града, който спечели титлата Европейска столица на културата за 2019. От 2016г. обучението се провежда на английски език и в програмата участват културни оператори от Белград. През 2017 година развихме партньорство с Гьоте институтите на Солун и Букурещ. През юни/юли в София, Букурещ и Солун бяха проведени месните обучения. В края на септември всички участници от България, Румъния и Гърция се събраха в София на заключителна обучителна сесия. Програма 2017 на Академията ще завърши с публикация на доклади и финансирани съвместни проекти.

Академията се финансира от бюджета на Столична община и Гьоте Институт България.

Успешно завършилите едногодишно обучение получават следдипломна квалификация за мениджъри в културата от СУ „Св. Климент Охридски“.

        

Международна конференция за културен мениджмънт и мрежова среща в София

На 28 септември, 2017г., стартира международната конференция “Пътища към иновации в културата”. Конференцията е в рамките на Академията за мениджмънт в културата и се организира от АРС, Гьоте Институт, Столична община, в партньорство с Полски културен институт и Софийски университет. Конференцията събира 54 мениджъри-практици в сферата на културата от България, Румъния и Гърция с водещи академични учени, изследователи и политически лидери, за да обменят опит и изследователски резултати. Свои изследвания по темите цифрови иновации, социални иновации, съвместни иновации, иновации в работния процес и нови публики ще представят участници в Академията от трите държави, селектирани от академичен редакционен съвет. Сред международните говорители сa Кшищоф Май, генерален директор на Европейска столица на културата Вроцлав 2016, Рарита Збранка, директор на Културен център Клуж, и д-р Евелин Хуст, директор на Гьоте-Институт Букурещ, българските експерти д-р Петя Колева, Венелин Шурелов. Конференцията цели да създаде интердисциплинарна платформа за изследователи, практици и образователи за представяне и обсъждане на иновации, тенденции, проблеми и решения в областта на мениджмънта в културата. Кметът на Столична община Йорданка Фандъкова и председателят на комисията по култура и образование в СОС Малина Едрева също ще са сред участниците.

Докладите, представени по време на конференцията, ще бъдат включени в специална академична публикация.

Конференцията надгражда 5-годишния опит на АРС в организиране на Академията за мениджмънт в културата и партньорството със Софийския университет, Гьоте-Институт и европейските културни институти. Като даваме възможност на културните оператори да допринесат към съдържанието на академичната конференция, ние им помагаме да рекламират себе си, проектите и организациите си, и да напреднат в своята кариера.

Страница 3 от 34

Нагоре