AСОЦИАЦИЯ ЗА РАЗВИТИЕ НА СОФИЯ е учредена в обществена полза с решение № 348
на Столичния общински съвет, с цел да подпомага устойчивото развитие на София.

Накратко

Започна новата учебна година на Академия за мениджмънт в културата

  Изключително разнообразен е профилът на участниците в Академията за мениджмънт в културата 2016 – 2017, която започна днес, 4 април.

Те са от преводачи до продуценти на акапелен ансамбъл, от критици до куратори на съвременно изкуство, от специалисти в работа с културни малцинства до експерти човешки ресурси и финанси на културни организации.

Всички те са обединени от общото си разбиране, че сферата на изкуството и културата трябва да се управляват професионално и да носят приходи.

Тази година се разшири и географският обхват на Академията, освен от София и Пловдив, участват и мениджъри от Стара Загора, Дупница, Велико Търново и Белград.

Академия за менджмънт в културата е програма за следдипломна квалификация на Гьоте-Институт и Столична община чрез Асоциация за развитие на София, в сътрудничество със Софийския университет и с културните институти на Австрия, Великобритания, Испания, Полша и Чехия.

Програмата цели да обогати знанието и уменията на мениджърите в културата от общински и независими културни институции и организации. Тя включва 23 участници от общински културни институции в София, от независими културни организации (НПО) от цялата страна и от културния сектор на Сърбия.

Академията за мениджмънт в културата се провежда за трета поредна учебна година.

АКАДЕМИЯТА ЗА МЕНИДЖМЪНТ В КУЛТУРАТА ВЕЧЕ Е МЕЖДУНАРОДНА

На 4 април 2016г. в 9.00ч започва новата учебна година на Академията за мениджмънт в културата. Това е програма за следдипломна квалификация на Гьоте-Институт и Столична община чрез Асоциация за развитие на София, в сътрудничество със Софийския университет и с културните институти на Австрия, Великобритания, Испания, Полша и Чехия.

Програмата цели да обогати знанието и уменията на мениджърите в културата от общински и независими културни институции и организации. Тя включва 23 участници от общински културни институции в София, от независими културни организации (НПО) от цялата страна и от културния сектор на Сърбия.

Темите, които ще бъдат дискутирани на първия курс, са свързани с добавената стойност на културата, правни въпроси, интелектуална собственост и авторски права в изкуството и културата, работа с медии, дебат и водене на преговори, спонсорство, отчетност. Тези теми участниците ще дискутират заедно с проф. Карстен Винтер, проф. Георги Димитров, Бойко Василев, Бисер Златанов, Петър Петров, Леони Ходкевич.

Повече информация ТУК.

 

Асоциация за развитие на София награди 7 СОУ "Св. Седмочисленици" за„най-добър проект за провеждане и организация на училищен спортен празник”

Днес най-креативните идеи на ученици от столичните училища в сферата на спорта и младежки доброволчески дейности получиха подкрепата на Столична община. Председателят на Асоциация за развитие на София и на Столичен общински съвет Елен Герджиков връчи наградата на Асоциация за развитие на София за „най-добър проект за провеждане и организация на училищен спортен празник" на 7 СОУ "Св. Седмочисленици".

 

Състезанието по информационни технологии Големият до Мен ще е на 16 април 2016

 

 Състезанието по информационни технологии „ГолемияТ до мен", инициирано от столичното 134 СОУ „Димчо Дебелянов" ще се проведе през месц април 2016.

Състезанието традиционно се подкрепя от Столична община и Асоциация за развитие на София.

Събитието има за цел да развие компютърните умения на деца от 5 – 7 клас, като записването е безплатно и свободно за ученици от всички столични училища. Традиционно, основен елемент в състезанието е съвместната работа между ученика и негов близък (родител, брат, сестра, познат), който да е на поне 16 години.

Тазгодишното издание на „ГолемияТ до мен" ще се проведе на 16 април 2016 г.01 - 13 април 2016 година - регистрация за участие на екипите в сайта на състезанието
Подробности за записването и правилата за участие вижте тук.

 

АКАДЕМИЯТА ЗА МЕНИДЖМЪНТ В КУЛТУРАТА НАБИРА УЧАСТНИЦИ

Академията за мениджмънт в културата обявява покана за набиране на участници в обучителната програма 2016-17 г.

Програмата цели да обогати знанието и уменията на мениджърите в културата от общински и независими културни институции и организации. Тя ще включи 20 участници, от които 5 от общински културни институции в София, 10-12 от независими културни организации (НПО) от цялата страна и до 5 от културния сектор на съседни държави като Гърция, Румъния и Сърбия.

Лекторите и обучителите са от европейските държави, представлявани от участващите европейски културни институти, и от България. Молим заинтересованите да изпратят кандидатурите си до 20 март, 2016, на електронен адрес Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите..  

Повече информация за програмата ще намерите ТУК.

Студенти анализираха потенциала за развитие на АРС

Асоциация за развитие на София се превърна в първия "клиент" на магистрите от пилотния курс по европейския проект Action Project for Innovation - APInno, Erasmus+ Project № 2014-1-BG01-KA203-001561. Те анализираха иновационния потенциал на АРС, използвайки инструмента Карта на бизнес възможностите (BOM) и очертаха различни полета на развитие на организацията. Екипът ни се спря на две от тях, които студентите разработиха в детайли и предложиха демо проекти, които АРС би могла да реализира. Екипът "Милениум" с лидер Любомир Колев, Мария Делева, Олга Митева, Тодор Русинов, Юлиан Атанасов и ментор Марионела Симеонова работи в сфера на дигитализацията и откритото управление, като разработи демо версия на мобилна апликация Explore Sofia, която ще опосредства бързата комуникация между град и граждани, град и гости на града, доставчици на комунални услуги и потребители.
Екипът "New Generation" с лидер Мартин Трифонов, Сабина Евтимова
Кристин Кръстева, Христо Пъшев, Евгени Атанасов и ментор Наталия Паликова работиха в сферата на зелените политики и разработиха концепция за "Създаване на умения за зелени работни места", която АРС като посредник между бизнес и местна власт да реализира.
След повече от месец съвместна работа вярваме, че младите иновационни мениджъри смело могат да пристъпят към следващия си клиент вече извън обучителното поле.

Страница 8 от 26

Нагоре